Projecten door Manteling
|||| TOOLBOX WERKENDE MANTELZORGERS
De ontwikkeling van de Zeeuwse Toolbox Werkende Mantelzorgers is in 2024 voortgezet. Dit jaar zijn de co-creatiesessies met HR-medewerkers en werkende mantelzorgers afgerond. De sessies hadden elk een thema als onderwerp, namelijk:
Deze thema’s zijn uitgewerkt tot vier stappen in de uiteindelijke Toolbox. Om de resultaten verder uit te diepen, is er een co-creatiesessie georganiseerd met dubbele ervaringsdeskundigen. Dat zijn zowel ondersteuners van mantelzorgers als werkende mantelzorger. Om te toetsen of het resultaat uit de sessies (ofwel het ontwikkelde product) bruikbaar was voor HR medewerkers, werd de opzet en een deel van de inhoud van de Toolbox voorgelegd en besproken tijdens een co-creatiesessie van HR medewerkers.
In november 2024 zou de toolbox gepresenteerd worden, maar door vertraging en het wisselen van de projectleider is dit uitgesteld naar de eerste helft van 2025.
|||| ONDERZOEK ZEEUWSE MANTELZORGERS
Het onderzoek onder Zeeuwse mantelzorgers, dat is uitgevoerd in samenwerking met Zorg in Balans (een samenwerking van ouderenorganisaties in Zeeland), is voortgezet in 2024. Het afnemen van interviews dat in 2023 is begonnen, is doorgezet in 2024. Uiteindelijk zijn 80 mantelzorgers uit heel Zeeland geïnterviewd. Uit de interviews zijn resultaten opgehaald over de taken, de gewenste situaties en de ervaren drempels van mantelzorgers. Op basis van deze resultaten werden er doelgroepen van mantelzorgers opgesteld voor wie aanbevelingen werden gedaan. Het definitieve rapport is in augustus gepubliceerd en verstuurd naar samenwerkingspartners in Zorg en Welzijn, naar de andere Zeeuwse mantelzorgsteunpunten en naar de gemeente en de provincie. Het rapport is tevens gepresenteerd aan de organisaties van Zorg in Balans.
Het volledige rapport is te lezen op de website van Manteling.
|||| ONTMOETSMOESJES
In 2023 is de aanzet gegeven voor de uitvoering van het project ONTMOETSMOESJES. Enerzijds om mensen op de wachtlijst voor een vrijwilliger te helpen om zelf contacten aan te gaan, anderzijds omdat uit onderzoek blijkt dat kleine interacties een groot positief effect kunnen hebben. Samen met theatercollectief ‘De Balsemienen’, die maatschappelijke thema’s uitwerkt en toneel maakt met mensen zonder toneelervaring, werd een plan gemaakt om het project verder handen en voeten te geven. Samen met de deelnemers werden op het toneel thema’s uitgespeeld en daarmee geoefend met kleine interacties. In de hoop dat de deelnemers in het dagelijks leven ook gemakkelijker contacten gingen leggen.
Van januari t/m juni is een vaste groep van 6 deelnemers iedere dinsdagmiddag samengekomen onder leiding van Mariska Burger en Carla Schroot van ‘De Balsemienen’. Ze werkten wekelijks aan het oefenen van hun sociale vaardigheden om zo meer zelfvertrouwen te krijgen in het aangaan van sociale interacties. Gezamenlijk werkten zij toe naar een eindvoorstelling. Het was mooi om te zien hoe de groep vanaf nul startte, de deelnemers kenden elkaar niet en hadden nauwelijks toneelervaring, en als groep naar elkaar toe groeide. Deelnemers stelden zich open op en wisten zichzelf en ons te verassen. De eindvoorstelling vond plaats op 5 juni en was een groot succes!
De deelnemers blikken vol enthousiasme terug op het project. Een greep uit een aantal reacties v/d spelers:
De kracht van ontspanning “Het was voor mij een nieuwe ervaring op toneelgebied, met het maken van eigen teksten en ik zag een groeiproces bij de mensen in de groep: mensen durfden steeds meer”.
“Het project heeft mij geholpen om sociaal vaardiger te worden: ik ben nu losser in het contact met anderen”.
“Het was heel leuk en ik mis het nu het is gestopt. Het was een vast moment waar je wekelijks naar toeleefde en het was fijn om met andere mensen samen te komen en je stem te gebruiken en daarmee verdreef het een stuk eenzaamheid”.
“Ik vond het ontzettend leuk en ik heb mezelf op een andere manier leren kennen”.
Tijdens het project werd contact gelegd met Movisie (landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken) om uitleg te geven over het project ‘Ontmoetsmoesjes’. Zij waren enthousiast en na het bijwonen van de generale repetitie hebben zij een artikel geschreven dat gewijd is aan de Ontmoetsmoesjes. Het artikel is hier te lezen: Ontmoetsmoesjes stimuleren verbinding en groei | Movisie.
Voor de ‘Ontmoetsmoesjes’ ontving Manteling subsidie van het VSB Fonds, van FNO Klein Geluk fonds en van de gemeente Middelburg. Dankzij subsidie van de gemeente Middelburg krijgt het project in 2025 een vervolg met ‘ga mee op pad via theater’.
|||| DE BURGERIJ
De Burgerij is een wijkcentrum in Vlissingen in de wijk Pauwenburg. Zij hebben het motto ‘voor en door bewoners van de wijk’. Bij het Oranjefonds hebben zij een projectaanvraag ingediend voor het programma de verschilmakers onder de titel ‘Jong Oud Samen Goud’ met als doel om jonge vrijwilligers te verbinden aan de Burgerij.
Manteling is voor het derde projectjaar gevraagd om de projectleiding op zich te nemen en te proberen om zoveel mogelijk doelen van het oorspronkelijke plan te behalen. Manteling heeft samen met het bestuur en bestaande vrijwilligers gewerkt aan
- het vinden en binden van (jongere) vrijwilligers voor de burgerij,
- een vernieuwd vrijwilligersbeleid en handboek voor alle vrijwilligers,
- uitleg, afspraken en een training rondom de huisstijl van de Burgerij,
- de organisatie van verschillende netwerkbijeenkomsten met (potentiële) samenwerkingspartners van De Burgerij,
- opvolging, contacten en verantwoording richting het fonds.
In september 2024 is het project afgerond en heeft Manteling het bestuur ondersteund bij het borgen van de voortgang van De Burgerij. Het is gelukt om afspraken te maken met de meest aangewezen partij; Buurtteam Vlissingen. Er kwam een warme overdracht en hiermee zijn bestaande resultaten zo goed mogelijk geborgd.
Manteling is, naast het project ‘Jong Oud Samen Goud’, gevraagd om namens De Burgerij uitvoering te geven aan het project Netwerkfunctie (ook een programma van het OranjeFonds). Het doel van dit project was het samenbrengen van netwerkpartners en met elkaar kijken waar er raakvlakken zijn wat betreft het werven van jonge vrijwilligers en het binden en boeien van jonge vrijwilligers. Dit hebben we onder andere gedaan door meerdere bijeenkomsten te organiseren. De eerste bijeenkomst zijn we gestart met de aanwezigheid van vier organisaties, op de laatste bijeenkomst hebben 17 organisaties aangesloten. Het netwerk dat is ontstaan is na afronding van het project overgedragen aan De Burgerij.
|||| BUURTTEAMS VLISSINGEN
Twee coördinatoren van Manteling hebben medewerkers van Buurtteams Vlissingen ondersteund in het verder oppakken van ondersteuning van mantelzorgers. In 2024 werd Manteling tevens ingehuurd om:
- vijf cursussen te organiseren voor mantelzorgers
- een mantelzorgcafé op te starten
- ieder kwartaal activiteiten te organiseren
- ieder kwartaal de vorming en uitvoering van een nieuwsbrief te doen
- de organisatie op zich te nemen voor de dag van de mantelzorg in Vlissingen
Geïnteresseerd in meer? Mooi!
Ben je op zoek naar vrijwilligerswerk dat je heel veel voldoening kan geven? Ga dan naar ons vacatureoverzicht en meld je aan. We nemen dan snel contact met je op.
Op de hoogte blijven?
De nieuwsbrief voor mantelzorgers ontvangen? Klik hier.
En volg ons op Facebook, Instagram en LinkedIn
Manteling
Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.00 uur tot 13.00 uur via 0118-553530.

Manteling werkt mantelzorgvriendelijk
Manteling heeft sinds begin 2018 de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’. Deze erkenning houdt in dat we niet alleen oog en aandacht hebben voor het thema mantelzorg, maar dat we ook onze medewerkers en vrijwilligers helpen in het zoeken naar ondersteuning en oplossingen zodat ze (vrijwilligers)werk en mantelzorg kunnen blijven combineren.