Manteling is er voor jou
Manteling biedt hulp aan mantelzorgers, mensen met een ziekte of beperking, mensen met psychische problemen, eenzame mensen, mensen met dementie en mensen in de laatste fase van hun leven. Hierdoor wordt een bijdrage geleverd aan de kwaliteit van leven van mensen die hulp vragen en van vrijwilligers die hulp bieden. Het team van Manteling helpt dit te realiseren.
Onze visie...
“Iedereen, ongeacht geloof, ras, leeftijd, geaardheid en afkomst, kan een beroep doen op Manteling. In de dienstverlening staan de uitgangspunten gelijkwaardigheid van de hulpbieder aan de hulpvrager, klantgerichtheid en flexibiliteit centraal. Manteling is er voor advies, ondersteuning of gewoon voor een gesprek van mens tot mens. Voor mantelzorgers, vrijwilligers en hulpvragers.”
Bekijk hier een filmpje over Manteling, de collega’s vertellen wie we zijn, wat we doen en hoe we dat doen.
Hoe het begon
In 1995 is het Platform Vrijwillige Thuiszorg Walcheren opgericht, bestaande uit verschillende organisaties die de krachten hadden gebundeld met als doel de vrijwillige zorg zo goed mogelijk te organiseren en inhoud te geven. Sinds 1 januari 2002 heeft Manteling ook een steunpunt Mantelzorg. Op 1 januari 2008 is het Platform Vrijwillige Thuiszorg Walcheren opgeheven en is de Stichting Vrijwillige Zorg Walcheren opgericht. Twee jaar later kreeg deze stichting de korte, maar krachtige naam ‘Manteling’.
Winnaar Oranje Fonds Kroonappel
Op 16 mei 2013 ontving Manteling de Oranje Fonds Kroonappel uit handen van Koning Willem-Alexander en Koningin Máxima. Ter gelegenheid van de troonswisseling werden de 3 mooiste en succesvolste sociale initiatieven van het Koninkrijk vereerd met een Oranje Fonds Kroonappel. Van de bijna 4.000 voordrachten koos een jury van Het Oranje Fonds Manteling als winnaar in de categorie Helpende Hand.
Manteling = mantelzorgvriendelijk
Manteling heeft sinds begin 2018 de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’. Deze erkenning houdt in dat we niet alleen oog en aandacht hebben voor het thema mantelzorg, maar dat we ook onze medewerkers en vrijwilligers helpen in het zoeken naar ondersteuning en oplossingen zodat ze (vrijwilligers)werk en mantelzorg kunnen blijven combineren.
Medewerkers aan het woord
Het team van Manteling
Mira Weber, directeur
Tanja Cijsouw, administratie, financiën
Gerdien Pekaar, administratieve ondersteuning
Iris Adriaansen, coördinator Veere, Boodschappen en Begeleiding, HZ-studenten en PR
Meggie Drapers, ondersteuning Jonge Mantelzorgers en Projectleider De Burgerij
Annelies Eefting, coördinator St. Jans Hospice de Casembroot, stagebegeleider, externe advisering
Daphne van Goethem, coördinator Middelburg Zuid, Maatje voor Jou! Ondersteuning JMZ en HZ-studenten
Silvia Lipman, mantelzorgondersteuning, coördinator VPTZ-thuis, Deskundigheidsbevordering, Buurtteams Vlissingen en PR
Anja Minnaard, coördinator Middelburg Zuid, mantelzorgmakelaar io en Buurtteams Vlissingen
Petra Slingenberg, coördinator Netwerkcoaching, Koffietijd en Middelburg Noord
Petra de Visser, mantelzorgondersteuning, coördinator Middelburg Noord
Marcella de Vlieger, coördinator Hospice Ter Reede en Deskundigheidsbevordering
E-mail
mira@manteling.nu
tanja@manteling.nu
gerdien@manteling.nu
iris@manteling.nu
meggie@manteling.nu
annelies@manteling.nu
daphne@manteling.nu
silvia@manteling.nu
anja@manteling.nu
petra@manteling.nu
marcella@manteling.nu
Ons bestuur
Ineke van Rijswijk, voorzitter
Fer de Bruin, penningmeester
Ben van Belzen, secretaris
Jim Goedhart, algemeen bestuurslid
Estherella van Klinken, algemeen bestuurslid
Enthousiast geworden? Mooi!
Neem gerust eens vrijblijvend contact met ons op om te kijken hoe we je kunnen helpen. Soms helpt een gesprek je verder soms kan een praktische cursus uitkomst bieden.
Op de hoogte blijven?
De nieuwsbrief voor mantelzorgers ontvangen? Klik hier.
En volg ons op Facebook, Instagram en LinkedIn
Manteling
Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.00 uur tot 13.00 uur via 0118-553530.
Manteling werkt mantelzorgvriendelijk
Manteling heeft sinds begin 2018 de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’. Deze erkenning houdt in dat we niet alleen oog en aandacht hebben voor het thema mantelzorg, maar dat we ook onze medewerkers en vrijwilligers helpen in het zoeken naar ondersteuning en oplossingen zodat ze (vrijwilligers)werk en mantelzorg kunnen blijven combineren.