Ga naar hoofdinhoud

Waardeer je mantelzorger!

Woon je in de gemeenten Middelburg of Veere en krijg je door ziekte, psychische- of lichamelijke beperking hulp van één of meer mantelzorgers? Dan kun je van 1 februari t/m 30 april de mantelzorgwaardering aanvragen. 

Mantelzorgers zijn mensen uit je netwerk, zoals familie, buren of vrienden die onbetaald voor je zorgen. Ook als je in een zorginstelling woont, kun je de waardering aanvragen. De hulpvrager kan de mantelzorgwaardering één keer aanvragen en zelf verdelen onder zijn/haar mantelzorgers.

De hulpvrager kan de waardering aanvragen wanneer zijn of haar mantelzorger(s) langer dan 3 maanden en meer dan 8 uur per week mantelzorg verlenen. Als hij/zij hulp krijgt van meerdere mantelzorgers, kan dit aantal uren bij elkaar opgeteld worden. Ook voor kinderen vanaf 4 jaar met een (psychische) beperking of chronische ziekte, of zorgvragers die in een verpleeghuis zijn opgenomen kan de waardering aangevraagd worden. Als degene die de mantelzorg ontvangt niet in staat is om zelf de aanvraag in te vullen, dan mag de mantelzorger dit namens hem of haar doen.

De mantelzorgwaardering dient elk jaar opnieuw aangevraagd te worden.

Waarom mantelzorgwaardering?

De samenleving vraagt ons zo veel mogelijk zelf te doen en te regelen, zo mogelijk samen met familie, vrienden of kennissen. Mantelzorgers leveren een belangrijke bijdrage hierin. De Walcherse gemeenten zijn vanaf 2015 verantwoordelijk voor de mantelzorgwaardering, die in de plaats is gekomen van het mantelzorgcompliment. Door een bedrag aan hulpvragers uit te keren, kunnen ook de mantelzorgers die buiten de gemeenten Middelburg of Veere wonen een waardering ontvangen van hun zorgvrager.

Op de hoogte blijven?

Manteling
Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.00 uur tot 13.00 uur via 0118-553530.

Manteling werkt mantelzorgvriendelijk
Manteling heeft sinds begin 2018 de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’. Deze erkenning houdt in dat we niet alleen oog en aandacht hebben voor het thema mantelzorg, maar dat we ook onze medewerkers en vrijwilligers helpen in het zoeken naar ondersteuning en oplossingen zodat ze (vrijwilligers)werk en mantelzorg kunnen blijven combineren.

Back To Top