
Lezing ‘In de schoenen gaan staan van de ander’
mei 27, 19:00 - 21:30

Lezing ‘In de schoenen gaan staan van de ander’
Speciaal voor onze vrijwilliger organiseert Manteling een lezing over de Presentiebenadering.
Werken vanuit de Presentiebenadering vraagt van ons een andere manier van kijken, een andere manier van denken en van doen. Het is het aanscherpen van een blik die ons iets leert over wat er voor mensen op het spel kan staan, waar mensen naar verlangen, waar mensen mee worstelen. Je moet dichtbij durven komen en plaats willen nemen in hun schoenen om van daaruit te gaan begrijpen hoe hun leven in elkaar zit. We doen dit vanuit een perspectief op goede zorg; je moet bij de ander willen zijn. Daar zul je vinden waar jouw zorg over mag gaan. Aan de hand van kleine ervaringen, uitleg, verhaaltjes en uitwisseling laat Maria Leeflang jullie proeven van prachtige presentiebegrippen om je te verleiden deze blik nader te gaan onderzoeken.
Aanvullende workshops
Aanvullend op de lezing worden vier workshops georganiseerd. Twee workshops hebben het thema ‘Aansluiten’ en twee workshops het thema ‘Lijden, eenzaamheid en troost’. Lees hier meer over bij deze activiteiten:
Workshop Aansluiten op 2 juni
Workshop Eenzaamheid, lijden en troost op 12 juni
Workshop Aansluiten op 16 juni
Workshop Eenzaamheid, lijden en troost op 27 juni
Je kunt aan een van deze workshops deelnemen.
Aanmelden
Aanmelden voor deze bijeenkomst is verplicht, aangezien er een beperkt aantal plekken is. Aanmelden kan via info@manteling.nu o.v.v. ‘Lezing presentiebenadering en workshop Aansluiten’ of ‘Lezing en workshop lijden, eenzaamheid en troost’ of via 0118-553530 (tussen 9:00 en 13:00).
Binnenkort ook...
Op de hoogte blijven?
De nieuwsbrief voor mantelzorgers ontvangen? Klik hier.
En volg ons op Facebook, Instagram en LinkedIn
Manteling
Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.00 uur tot 13.00 uur via 0118-553530.

Manteling werkt mantelzorgvriendelijk
Manteling heeft sinds begin 2018 de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’. Deze erkenning houdt in dat we niet alleen oog en aandacht hebben voor het thema mantelzorg, maar dat we ook onze medewerkers en vrijwilligers helpen in het zoeken naar ondersteuning en oplossingen zodat ze (vrijwilligers)werk en mantelzorg kunnen blijven combineren.