Ga naar hoofdinhoud

Bericht van Mira, directeur van Manteling

Vragend 2023 in, tijd om een brug te bouwen!

Hoe gaat dat zonder Vlissingen? Kunnen we nog trainingen geven? Hoe gaan we dan werken als dat in gebieden is? Wat betekent dat voor de vrijwilligers en de vrijwillig coördinatoren? En die projecten, gaat het lukken om die te vinden? En past dat wel bij Manteling? Zo gingen we het jaar 2023 in. Veel vragen bij de vrijwilligers, de medewerkers en ook bij mij als directeur. Maar wel met vertrouwen dat we de juiste route zouden gaan vinden.

De brug is bijna af

Het afgelopen jaar liepen we over een brug die nog gebouwd werd. Al lopend hebben we voor ogen gehouden waar we heen willen.

  1. Goede matches blijven maken tussen hulpvragers en vrijwilligers,
  2. Een breed aanbod aan ondersteuning voor mantelzorgers bieden,
  3. Beter samenwerken met de partnerorganisaties in de verschillende buurten of kernen,
  4. En Zeeuws breed projecten uitvoeren en kennis delen en opdoen over mantelzorgondersteuning.

Springen

Gelukkig blijft het matchen van vrijwilligers met mensen die een maatje zoeken doorgaan, ook vanuit de gebieden. De trainingen voor mantelzorgers zijn over het algemeen goed gevuld, ook zonder de deelname van mantelzorgers uit Vlissingen. Dat komt bijvoorbeeld doordat de samenwerking met andere organisaties beter is geworden en daar blijven we in 2024 aan werken.

Wat betreft het werken in projecten hebben we de sprong gewaagd en zijn hier ‘gewoon’ mee gestart. Zo is Iris bezig met een groot onderzoek onder mantelzorgers, werken Anja en Silvia samen met de Buurtteams in Vlissingen, zijn Meggie en Marcella gestart met een project in de Burgerij, zijn Daphne en Annelies mensen van de wachtlijst aan het werven voor het project Ontmoetsmoesjes en werk ik aan het ontwikkelen van een Zeeuwse Toolbox voor werkende mantelzorgers.

Stuk voor stuk zijn het projecten vanuit de waarden van Manteling. We leren hier veel van en worden vaak (aangenaam) verrast door de samenwerking die ontstaat.

Afgelopen jaar heeft bevestigd dat er behoefte is aan de kennis en ervaring die we in huis hebben. Trots op Manteling gaan we 2024 in!

Fijne feestdagen en alle goeds voor het nieuwe jaar!

Lees de verhalen van ...

Angela en Jente
[cf_value name=
Onze grootste wens is een normaal leven
Anke
[cf_value name=
“Mensen zijn blij met jouw luisterend oor”
Artikel door Ben Vruggink
[cf_value name=
Brandjesblusser of koorddanser?
Greet
[cf_value name=
“Sommige ontmoetingen en momenten zullen me altijd bijblijven.”

Op de hoogte blijven?

Manteling
Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.00 uur tot 13.00 uur via 0118-553530.

Manteling werkt mantelzorgvriendelijk
Manteling heeft sinds begin 2018 de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’. Deze erkenning houdt in dat we niet alleen oog en aandacht hebben voor het thema mantelzorg, maar dat we ook onze medewerkers en vrijwilligers helpen in het zoeken naar ondersteuning en oplossingen zodat ze (vrijwilligers)werk en mantelzorg kunnen blijven combineren.

Back To Top