Een goede en veilige (vrijwillige) werkplek of mantelzorgsituatie in coronatijd

Tijdens het lezen van de nieuwsbrief van Manteling zie ik vooral mooie artikelen. En ook een geweldig aanbod aan activiteiten om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen. Zodat je voldoende toegerust bent voor het vrijwilligerswerk of voor je mantelzorgtaken en om je taken op een goede en gezonde manier te doen.

Voor een goede balans in het (vrijwilligers)werk en de mantelzorg zijn naast een goede houding en de juiste voorzieningen, ook respect voor elkaar en luisteren naar elkaar, belangrijk om gezond te blijven. Druk en (werk)stress of zoals dat in een professionele omgeving ook wel PSA wordt genoemd (psychosociale arbeidsbelasting), kunnen ook in het vrijwilligerswerk of de mantelzorg voorkomen. Uit eigen ervaring in de kraam- en thuiszorg weet ik dat ik me niet altijd veilig gevoeld heb. Van vervelende en dubbelzinnige opmerkingen, grapjes over mijn uiterlijk, me niet serieus genomen voelen of niet gehoord worden, heb ik toen (40 jaar terug) soms last gehad. Helaas komen deze omstandigheden nu nog voor.

Sinds juli 2018 ben ik vertrouwenspersoon binnen Manteling en kan ik concluderen dat ik niet veel meldingen krijg. Zijn deze er niet, of worden zaken binnen Manteling voldoende goed opgelost? Of is de drempel te hoog om een melding te maken? Omdat ik op landelijk niveau het aantal meldingen wel zie toenemen, juist in coronatijd, breng ik de mogelijkheid om je tot een vertrouwenspersoon te wenden, graag nog eens onder de aandacht.

Mensen ervaren immers veel stress door de corona maatregelen en hebben soms een korter lontje. Ook in contact met je maatje, in de zorg of mantelzorg kan je dit ervaren. Mocht het zijn dat je behoefte hebt om te praten, schroom dan niet om contact met me op te nemen, even je verhaal vertellen kan enorm opluchten en voor alles is er een oplossing. Ook als je meer wilt weten over druk en (werk)stress dan hoor ik dat graag.

Voor nu wens ik iedereen een mooie zomer toe,
Met hartelijke groet,

Ine de Laat (06 37 229 339)

Lees hier de introductie van Ine bij haar aantreden als vertrouwenspersoon van Manteling in 2018